透視社會

現在，我們這裡的高中，一年的學費、生活費總要好幾千，抵得上一個普通工人的工資了。雖然市裡的統計數據顯示，我們市的城鎮居民年人均收入有一萬多，但這是平均數，是有些失真的。象我們原來小區的居民中，男的拿六七百，女的拿四五百的大有人在，而國家公務員們拿四五萬的也同樣大有人在，基數都讓他們給抬高了。國家卻還要給國家公務員加薪，說是一來可以讓他們有錢可以去消費，促進內需。二來可以高薪養廉，我對此可是很有想法的。現在一方面的有錢的人沒東西可消費了，家裡什麼都不缺，有錢也是存在銀行，或用於買房投資什麼的，而另一方面，想要消費的人卻又沒錢，就拿了一點點工資，既要供孩子上學，又要用來給自己防病、養老，哪敢大手大腳地花啊。至於高薪養廉，也是中聽不中用的空話，看看報上的那些貪官司，難道是因為工資太低活不下去才貪污受賄的嗎，他們都已經是“工資基本不動”的人了，這點加薪對他們而言又有什麼意義。不想著從法律、制度、監督的角度出發制止醜惡現象，卻想出這樣的花樣來，真讓人泄氣。公務員加薪後，每年就多支出近1000億元，有這些錢完全可以免除每年的農業稅和實行免費的義務制教育了。

雖然不能一棍子打死一群人，但我們的不少公務員實在有些令我們這些老百姓心寒，什麼野蠻執法、養黑護黑的就不說了，光是他們拿著高工資卻不出全力就讓我很反感。我想，對公務員的工資應該和當地一般工人的平均工資掛上鉤，如最高不能超過社會平均工資的二倍或三倍，這樣他們才會感到有壓力，才會想方設法地促進經濟發展，盡力提高一般工人的實際收入，只有大家都有錢花了，才可能真正促進內需什麼的。

我們的有些經濟學者也已脫離民眾了，成了官方經濟學者。有些學者就說，公務員的工資漲了，工人的工資也可以加嘛，他們也不想想，公務員的工資是說上一聲，財政就會撥款的，而工人的工資卻是和企業的效益掛鈎的，現在競爭這么激烈，有能力漲工資的企業有多少，再說工資是工人想漲老闆就會給漲的嗎？企業是有按利潤付工資的，又有誰給政府機關算過利潤賬，算算公務員究竟創造出了多少成績，是不是值這么高的工資。也有人說，用不著吃不到葡萄就說葡萄酸，你也可以去當公務員嘛，問題是難道考上了公務員就可以安心理得地拿著高薪出低效勞動了嘛，這完全是既得利益者的想法嘛。