勞動法大綱
1922年中國共產黨領導工人進行勞動立法鬥爭的綱領。由中國勞動組合書記部擬定，共十九條，主要內容是：勞動者有集會結社權;勞動者有同盟罷工權;勞動者有締結團體契約權;勞動者有國際聯合權;勞動者每日晝間勞動時間不得超過八小時，夜工不得超過六小時;十八歲以下之男女工及劇烈勞動之勞動時間，不得超過六小時;禁止超過法定工作時間，如有特別事故，須得工會之同意，始可延長之;農業勞動者之工作時間，雖得超過八小時，但對於超過時間之工資，須以八小時制為標準而計算之;以法律保障農民之生產品價格，由農民代表提出，以法律規定之;劇烈有害衛生及法定之工作時間外之勞動，不得使十八歲以下之男女工為之;對於需要體力之女子勞動者，產前產後均予以八星期之休假，其他女工，應予以五星期之休假，休假中工資照給;十六歲以下之男女工，不得僱傭;為保障勞動者之最低工資計，國家應制定保障法，制定此項法律時，應許可全國勞動總工會代表出席，公私企業或機關之工資均不得低於最低工資;各種勞動者，有由產業工會或職業工會選舉代表參加政府之經濟機關、企業機關及政府所管理之私人企業或機關之權;國家對於全國公私各企業，應設立勞動檢查局，國家對於勞動者，應予以完全參加勞動檢查局之權利;一切保險事業規章之訂立，均應使勞動者參加之，俾可保障政府、公共及私人企業或機關中勞動者所受之損失，其保險費完全由僱主或國家分擔之，不得使被保險者擔負，各種勞動者一年勞動期間中，應有一個月之休假，半年中應有兩星期之休假，其期間內有受領工資之權;國家以法律保障男女勞動者享有補習教育之機會。1922年8月中旬，勞動組合書記部登報發表正式通告，以《勞動法大綱》號召全國工會進行勞動立法運動。
勞動法大綱字典分解
勞動的解釋 (1) [labor;work]∶為了某種目的或在被迫情況下從事體力或腦力工作不勞動者不得食(2) [physical labor; manur labor]∶