任官的年齡限制
官吏任用限制之一。漢制，博士限年五十;從軍至五十六歲衰老免歸者得為亭長;又選舉孝廉有限年四十的規定，則其入仕當在四十以上;博士弟子限年十八以上，一歲課試，通一藝者得補官，則其任用年齡至少當在二十左右。不過漢代又規定有奇才異行者不拘年齡。可知其時任用官吏在年齡上限制不嚴。南朝宋齊以後，規定甲族以二十登仕，寒門則三十試吏。梁天監四年(公元505年)規定，年末三十， 不通一經，不得解褐;若才學出眾， 則勿限年次。陳制同梁。唐代任官，前期年齡限制較嚴，後期年齡限制較松，而以開元二十一年(公元733年)六月為界。在此以前，依《循資格》的規定，年三十始可出身，四十乃得從事;在此以後規定， 凡有才優業異操行可明者，任吏部臨時擢用。另外，對於親民之官，唐制則有一定的年齡限制。凡要官兒子，年少未經事者，不得作縣官親民。五代時亦有年少未歷資考者不得注擬縣令的規定。
任官的年齡限制字典分解
任官的解釋 (1).委任官職。《書·鹹有一德》：“任官惟賢材，左右惟其人。” 孔穎達 疏：“任官，謂任人以官，故云官賢才而任之……任官，是用人為官。” 宋 司馬光 《進修