別讓討薪成為每年的“賀歲片”

年末將至，農民工討薪的新聞再次頻見報端。這邊，是巧家縣通鄉油路工程拖欠1000餘萬工程款，其中450萬為工人工資，為了討薪負責人喝藥欲自殺；那邊，是遼寧本溪“42名農民工討薪馬拉松”的報導引發社會廣泛關注，雖然相關部門已經在研究，但問題離解決仍有一段距離……類似的事件，在不少地方都有上演。這背後，相關部門、相關企業對農民工權益的漠視，的確是顯而易見的。

而最大的悲劇則在於，農民工討薪難的情況，並不是一地的風景，也不是今年才有的事情，而幾乎是“年年有今日，歲歲有今朝”。只是在平日裡，公眾甚少關注；等到過年時，社會才給予關注的目光。“農民工討薪難”成為年復一年的“賀歲片”，趕在春節前上演，這的確是不正常的。以至於有網友調侃：“每當農民工討薪的新聞頻頻爆出時，我們就知道，春節快到了。”給人這樣的感覺，的確是現實不能承受之重。

在此次巧家縣的“農民工討薪”事件中，副縣長“死了人事就好辦了”的表態，看起來很冷漠，卻是逼仄現實的寫照。畢竟，有這樣的噱頭，就很容易引起公眾的關注，一旦事情成為公共事件，解決起來的阻力就會小很多。這樣的尷尬現實，足見農民工討薪的悲情，而這樣的過程，幾乎成為這些年農民工討薪的不二法門；這樣的悲劇頻頻上演，足見農民工的權益有多難維護，現實有多無奈。

對於這樣的現實，各地年年都會有表態，也頻頻有各種關鍵字，如高度重視、為農民工維權支招、走法律路徑、一定要解決農民工討薪問題、一定要嚴懲欠薪單位……甚至於最高法也曾表態，“欠薪5000元以上可入刑，最高判刑7年”。但遺憾的是，農民工討薪難的現實，並沒有因為相關部門的重視與法律的完善而徹底改變。

“農民工討薪”這部大戲，年年上演，這些年大有搶賀歲片的意思，成為歲末年初最受關注的事情。何以至此？拷問仍然指向一點，即幫助農民工討薪，還必須依賴制度的力量。一方面，既然各地都“高度重視”了，那就應該落實到位，而不能只是敷衍輿論，只說不做；另一方面，既然法律規定“欠薪入刑”，那相關組織與機構，如工會、政府部門等，就應該“有法必依執法必嚴”，讓欠薪企業受到應有的懲戒。可以說，唯有這兩手都“贏”了，制度的大門才能擋住企業欠農民工薪水的步伐。

用好制度的力量治理“欠薪”問題，不能等到歲末年初，而必須成為一種監管常態。如此，企業才不會心存僥倖，農民工討薪也才不會成為年復一年的“賀歲片”。如今，希望這樣的夢想早日照進現實。